Tips Cermat Membeli Sepeda Motor Bekas (non matic)

Tips Cermat Membeli Sepeda Motor Bekas (non matic)
Faktor kenaikan harga bahan bakar minyak dan kemacetan yang kerap terjadi, membuat banyak pengguna mobil yang beralih menggunakan kendaraan sepeda motor.

Apalagi harga sepeda motor kini kian terjangkau dan banyak perusahaan pembiayaan yang menawarkan program kredit sepeda motor baru maupun bekas dengan berbagai kemudahan yang bisa didapatkan.

Dalam membeli sepeda motor, kita tentu harus jeli. Apalagi jika yang hendak kita beli adalah sepeda motor bekas atau second.

Baca juga: Cara Menghindari Utang Meski Gila Belanja

Bisa-bisa kita menyesal di kemudian hari jika kurang teliti dalam memilih. Sebaiknya jangan terburu-buru bila ingin membeli sepeda motor bekas.

Jangan hanya karena senang dengan merk dan tipenya, kemudian mengabaikan hal-hal lain yang penting berkaitan dengan kondisi sepeda motor sebenarnya.

Apalagi melihat penampilan bagian luar sepeda motor yang ‘kinclong’, jangan sampai kita malah tertipu tanpa memperhatikan bagaimana kondisi mesin, sasis-sasis bagian dalam apakah masih mulus atau sudah berkarat, serta kelengkapan surat-surat kendaraan tersebut.

Bagi anda yang hendak membeli sepeda motor bekas, sebaiknya ikuti dulu tips-tips berikut ini agar tiada penyesalan ketika sudah terlanjur membeli.


1. Cek Harga Pasaran Sepeda Motor

Ada baiknya anda mencari informasi terlebih dahulu tentang harga pasaran sepeda motor yang hendak anda beli. Informasi ini bisa anda dapat dari koran, majalah, internet, atau menanyakannya pada teman yang anda percaya.

Hal ini dapat membantu anda melakukan penawaran terhadap sepeda motor yang hendak anda beli.

Selain itu juga mencegah anda membeli dengan harga yang terlalu tinggi dari harga pasaran atau bila harga yang ditawarkan pada anda terlalu rendah, maka anda harus lebih berhati-hati dan cek lebih teliti dalam membeli.


2. Cek Nomor Rangka dan Nomor Mesin

Ketika membeli sepeda motor bekas, hal berikutnya yang perlu diperhatikan adalah memeriksa kembali kecocokan nomor rangka dan nomor mesin dengan  yang tertera di STNK dan BPKB.

Anda jangan sampai terkecoh, di beberapa kasus yang melibatkan sindikat penadah pencurian sepeda motor, nomor mesin yang tertera walaupun sama namun ternyata telah dipalsukan.

Anda bisa minta bantuan teman atau mekanik yang mengerti tentang hal ini untuk memastikan nomor mesin tersebut asli. Atau membeli dari orang yang sudah anda kenal dan dapat dipercaya merupakan cara terbaik.


3. Cek Keaslian Nomor Polisi (plat nomor) sepeda motor

Anda bisa melakukan pengecekan keaslian nomor polisi sepeda motor melalui SMS Polda, untuk lebih meyakinkan mengenai sepeda motor yang hendak dibeli. Caranya yaitu dengan mengirimkan SMS ke nomor 1717 dengan format:
[wilayah Polda][spasi][nomor polisi]
Contoh:
Metro[spasi]B4321INF (untuk wilayah Polda DKI Jakarta)
JATIM[spasi]L3841AHH (untuk wilayah Polda Jawa Timur)
Dan lain-lain, kemudian kirim ke 1717. Tunggu beberapa saat hingga mendapatkan info mengenai kendaraan dari nomor polisi yang dikirimkan.


4. Periksa Kondisi Fisik Sepeda Motor

Kondisi fisik tentu sangat mempengaruhi harga jual sepeda motor, harganya akan semakin mahal bila kondisi fisiknya juga masih bagus.

Cek pula bagian-bagian lain yang mengindikasikan kemungkinan sepeda motor tersebut pernah jatuh atau terserempet kendaraan lain, seperti body, pedal, handle belakang jok, kaca spion, dan lain-lain.

Pastikan juga apakah spare part atau body (sayap) motor memakai onderdil original atau imitasi, karena ini juga dapat mempengaruhi harga jual motor.

Disamping itu, anda perlu untuk memperhatikan bagian sasis atau rangka sepeda motor apakah ada yang bengkok atau tidak, atau mungkin ada yang sudah pernah di press ulang. Lihat juga posisi roda depan dan roda belakang apakah masih sejajar atau tidak.


5. Cek Kondisi Mesin

Periksa kondisi mesin apakah masih halus atau terdengar kasar. Tidak sedikit juga orang tertipu dengan suara mesin yang halus, namun sebenarnya diakali dengan mesin yang diisi oli secara berlebih atau dengan mengisinya menggunakan oli yang bukan peruntukkannya (kadar kekentalan berlebih).

Cara-cara di atas bisa membuat suara mesin yang terdengar kasar bisa menjadi lebih halus.

Anda perlu menghidupkan sepeda motor untuk memastikan mesin sepeda motor masih dalam kondisi baik atau tidak.

Tidak boleh ada asap yang keluar dari knalpot bila sepeda motor termasuk kategori mesin 4 langkah. Jika terdapat indikator RPM pada bagian dashboard, simaklah apakah mesin masih menyala dengan RPM di bawah 1500 rpm.

Jika poin-poin di atas masih terlihat baik, maka boleh dipastikan mesin sepeda motor memang masih dalam kondisi baik.

Satu hal lagi yang menjadi catatan penting, mesin yang baik adalah mesin yang kering, artinya tidak ada rembesan oli dari sambungan mesin.

Bila anda sudah melakukan test drive pada sepeda motor, periksa sambungan mesin apakah ada kebocoran atau tidak. Mesin masih dalam kondisi baik apabila tidak ada kebocoran atau rembesan oli.


6. Periksa Fungsi Speedometer

Tanyakan pada penjual apakah speedometer masih berfungsi dengan baik dan belum pernah dibongkar. Lihatlah pada angka penunjuk akumulasi jarak yang tertera pada speedometer itu.

Bila angka menunjukkan sudah lebih dari 20 ribu km maka tandanya komponen pada bagian mesin sudah harus banyak yang diganti. Hal ini harus anda pertimbangkan karena untuk mengganti bagian-bagian pada mesin motor tersebut memerlukan biaya yang tidak sedikit.


7. Lakukan Test Drive

Bila anda hendak membeli dari perorangan mungkin sudah menjadi hal yang umum jika motor dicoba jalankan terlebih dahulu. Namun, bila anda hendak membelinya di showroom motor bekas juga tidak ada salahnya meminta izin untuk test drive terlebih dulu.

Bila sudah dapat izin dari pemilik, jalankan sepeda motor dan perhatikan apakah mudah atau sulit saat melakukan perpindahan gigi. Perpindahan gigi akan terasa mudah bila plat kopling masih dalam kondisi baik.

Hal lain yang bisa dicek sebagai indikasi keamanan anda saat berkendara yaitu coba jalankan sepeda motor pada kecepatan sekitar 40 km/jam, kemudian rem dengan sedikit mendadak, dan perhatikan apakah masih stabil dikendalikan atau tidak.


8. Cek Semua Komponen Pendukung dalam Berkendara

Terakhir coba lakukan pengecekan pada lampu, klakson, stater, kelistrikan dan aki. Komponen-komponen tersebut sangat penting sama halnya dengan kondisi mesin.

Periksa lampu utama bagian depan (lampu jauh maupun lampu dekat), lampu sen, lampu rem, lampu malam serta lampu-lampu pada bagian dashboard speedometer.

Memeriksa kondisi aki apakah masih baik atau tidak, bisa juga dengan memeriksa dari bagian starter elektrik dan klakson, bila masih berfungsi dengan baik, maka berarti akinya juga masih baik.

Namun, tak ada salahnya membuka bagian aki, jenis aki yang digunakan apakah aki kering atau aki basah, bila yang digunakan adalah aki basah, cek kondisi air akinya apakah ada yang kurang atau tidak.

Selain itu, juga cek pada bagian pelindung kabel, apakah masih baik, atau mungkin sudah agak berjamur.


Itulah beberapa tips yang  bisa anda lakukan saat hendak membeli sepeda motor bekas. Intinya adalah keselamatan dan kenyamanan anda berkendara merupakan hal yang utama.

Pastikan harga yang anda keluarkan memang pantas untuk dikeluarkan membeli sepeda motor bekas tersebut. Terima kasih sudah berkunjung, jangan lupa bagikan tips ini di facebook atau google plus bila anda rasa bermanfaat.

Sumber:
http://www.infonews.web.id/2013/04/11-tips-membeli-motor-bekas-atau-second.html
Gambar:
www.lintas.me

Mengelola Keuangan Pribadi dengan Cerdas

Mengelola Keuangan Pribadi dengan Cerdas
Memang membosankan nampaknya bila kita harus menyusun anggaran bulanan. Banyak orang yang mengalami hal demikian.

Mereka berhenti mencatat pengeluaran setelah satu bulan, atau bahkan sebelum satu bulan mereka sudah menghentikan aktivitas tersebut.

Berbagai alasan menjadi sebab untuk tidak lagi menyusun budgeting, seperti tidak ada waktu, terlalu ribet, atau tidak ada lagi motivasi.

Namun, coba ditinjau kembali apakah selama ini anda sudah melakukannya dengan benar?

Berikut ini kami akan berbagi beberapa tips dalam mengelola keuangan pribadi anda dengan cerdas dan tidak lagi membosankan.

Baca juga: Cara Orang Kaya Mengelola dan Menyimpan Kekayaan Mereka

1. Tentukan Tujuan yang Jelas

Menjaga untuk tetap komitmen dalam perencanaan keuangan memang menjadi bagian tersulit, dan semua orang menyadari hal itu. Makanya, harus ditentukan dulu nih tujuan anda sebelum mengelola budgeting agar komitmen bisa tetap terjaga.

Mungkin bagi yang baru saja bekerja, tujuan untuk bisa membeli gadget baru idaman atau kendaraan pribadi impian anda bisa menjadi pilihan.

Bagi yang sudah berkeluarga, bisa juga menentukan tujuannya misalkan ingin mempersiapkan KPR, merenovasi rumah, atau berlibur bersama keluarga. Jika tujuan anda sudah ditentukan, rincikan kembali apa saja yang anda butuhkan untuk bisa mewujudkan keinginan anda tersebut.

Melakukan perencanaan keuangan akan terasa sulit bila anda tidak mempunyai tujuan yang jelas dan terukur, sehingga membuat anda menjadi semakin boros dalam pengeluaran.


2. Sederhanakan Kategori Pengeluaran

Cobalah kategorikan pengeluaran anda dalam beberapa kelompok. Jenis pengeluaran dengan manfaat yang sama seperti nonton film, nonton konser, piknik, dapat digabung dalam satu kategori yaitu ‘Hiburan’.

Jangan terlalu banyak dalam membuat kategori pengeluaran, hal itu malah akan membuat anda pusing.

Pengeluaran yang penting dan pengeluaran yang tidak penting akan lebih mudah ditentukan bila sudah ada pengelompokkan kategori pengeluaran.

Buatlah Kategori pengeluaran sesimpel mungkin agar anda mudah mengecek kebocoran budget dan menentukan langkah untuk meminimalisirnya.

Jangan sampai hanya karena anda tidak mengelola pengeluaran dengan cerdas, justru anda malah memotong anggaran belanja untuk pengeluaran yang tidak terlalu penting.

Menentukan batas maksimal pengeluaran secara rinci per kategori akan membuat anda lebih disiplin dalam mengelola keuangan.

Agar di akhir bulan masih ada sisa untuk anda mengisi tabungan. Mulailah dengan menentukan berapa jumlah maksimal yang boleh anda keluarkan setiap hari untuk makan, transportasi, komunikasi, dan sesuaikan juga untuk pengeluaran yang bersifat mingguan, atau bulanan.

Cobalah berkomitment dengan rencana yang telah anda buat sendiri.


3. Jangan Berharap Banyak pada Dana yang Belum Pasti

Rencananya akan ada teman yang ingin membeli gadget bekas anda di akhir bulan. Anda tentu akan berharap banyak pada dana tambahan yang akan didapatkan dari menjual gadget bekas tersebut.

Namun, sebaiknya jangan dulu masukkan uang yang belum pasti akan diterima dalam anggaran anda tersebut. Anda akan terpaksa mengganggu tabungan yang selama ini sudah terkumpul apabila gadget bekas anda tidak jadi terjual. Maka tujuan pun akan semakin jauh meninggalkan anda.


4. Evaluasi Semua Pendapatan dan Pengeluaran

Rasa bosan pasti akan datang ketika suatu kegiatan dilakukan secara terus menerus. Sama halnya dengan mencatat pengeluaran. Kesibukan juga bisa menjadi alasan kenapa pencatatan anggaran anda menjadi terbengkalai.

Jika begitu, setidaknya satu kali dalam seminggu anda dapat meluangkan waktu untuk mengumpulkan bukti transaksi dan mencatatnya. Cobalah untuk mengingat dan perkirakan berapa jumlah yang anda bayarkan.

Evaluasi pengeluaran anda setiap satu minggu. Hitung kembali dengan bagaimana uang anda dihabiskan. Apakah sudah sesuai rencana atau kelebihan?


Semoga posting kali ini bermanfaat bagi pengelolaan keuangan anda sehingga anda bisa lebih bijak dalam pemakaian anggaran keuangan. Selamat mencoba dan jangan lupa untuk membaca artikel menarik kami lainnya.

Sumber:
http://bisnis.news.viva.co.id/news/read/606931-enam-langkah-sukses-membuat-bujet-keuangan-pribadi
Gambar:
www.situsoke.com
Jika Bisa Dilakukan Sekarang, Kenapa Harus Nunggu Besok?

Jika Bisa Dilakukan Sekarang, Kenapa Harus Nunggu Besok?

Mengapa orang suka menunda? Ya, sering menunda-nunda sesuatu merupakan salah satu kebiasaan buruk yang dimiliki sebagian orang.

Menunda sesuatu, apa saja, entah kenapa tidak sedikit orang yang melakukan itu. Menunda pekerjaan, menunda pendidikan, menunda ibadah, menunda untuk menabung, dan lain sebagainya.

Sebuah kebiasaan yang nampaknya sudah menjadi karakter dalam diri kita, dan menghilangkannya pun tidak mudah. Seperti sebuah ungkapan bijak yang mengatakan, “Pola pikir seseorang akan membentuk kebiasaan. Dari kebiasaan itu akan menjadi sebuah karakter.

Baca juga: Tips Pintar Menghabiskan Waktu Saat Macet di Jalan

Dan karakter oranglah yang membentuk nasib. Nasib pula yang akan menguatkan pola pikir kembali.” Seperti suatu mata rantai yang saling berkaitan satu sama lain. Jadi jangan salahkan ‘nasib’ jika kondisi kita sekarang seperti ini!

Banyak orang yang mengalami problem dalam hal penundaan sesuatu. Masalah tersebut ada sebagian yang menyadarinya, sementara yang lain tidak menyadarinya. Orang di sekitar kita lah yang akan lebih menyadarinya karena mereka menjadi korban dari penundaan yang kita lakukan.

Sebenarnya banyak dampak buruk yang akan diakibatkan dari kebiasaan suka menunda-nunda.

Seperti kehilangan peluang dan kesempatan emas, pekerjaan semakin menumpuk dan membingungkan, penyesalan yang mendalam, kesedihan dan kekecewaan pada diri sendiri, tekanan mental atau stress, dan munculnya perasaan bersalah.

Penundaan terhadap sesuatu biasanya muncul karena disebabkan oleh hal berikut ini:
- Rasa malas
- Kurangnya motivasi
- Kurang disiplin
- Buruknya manajemen diri karena kebiasaan buruk
- Terjebak dalam tumpukan tugas dan jadwal
- Stress
- Perfeksionis, dan
- Kurangnya keterampilan yang dibutuhkan

Bila anda memiliki kebiasaan menunda-nunda pekerjaan, coba anda cek mana yang kira-kira menjadi penyebab dari masalah penundaan yang anda alami?

Atau ada penyebab lain yang menjadi alasan anda melakukan penundaan? Mengetahui penyebab dari suatu masalah dapat memudahkan kita untuk menemukan solusi.

Mulai sekarang coba kita ubah kebiasaan menunda-nunda tersebut. Menunda sesuatu yang bisa anda kerjakan hari ini untuk dikerjakan keesokan hari tidak menjamin anda tidak melakukan hal yang sama di esok hari, “MENUNDA” nya lagi.

Jangan cemari keindahan hari esok dengan penundaan hari ini, karena di hari esok ada sebuah cerita dan harapan yang berbeda. Dalam setiap penundaan takkan pernah anda temui akhir yang bahagia.

Sumber:
http://www.kaskus.co.id/thread/550c6a1531e2e6595c8b456f/?ref=homelanding&med=hot_thread
http://www.ariesandi.com/personal-success/8-penyebab-mengapa-orang-suka-menunda-dan-bagaimana-mengatasinya/

Mungkin Anda Bukan Orang yang Cocok Menjadi Pengusaha

Mungkin Anda Bukan Orang yang Cocok Menjadi Pengusaha
Apakah anda sudah bisa berpikir dan bertindak layaknya seorang pengusaha ketika hendak memutuskan ingin berwirausaha?

Sebelumnya perlu anda pahami bahwa menjadi seorang karyawan ataupun pengusaha itu sama baiknya, bukan persoalan mana yang lebih baik di antara keduanya, namun lebih kepada sebuah pilihan hidup yang akan dijalani dan menjadi passion anda.

Masing-masing memiliki kekurangan dan kelebihan, sama halnya seperti manusia, tidak ada yang sempurna. Tentu tidak semua orang cocok menjadi karyawan dan pastinya juga tidak semua orang cocok menjadi pengusaha.

Baca juga: Tips Membuat Karyawan Termotivasi dan Merasa Bahagia pada Pekerjaannya

Karakter dan cara berpikir setiap orang tentu berbeda-beda. Ada orang-orang yang senang dengan kepastian, melakukan pekerjaan sesuai aturan perusahaan dan lebih senang berada di belakang layar.

Tipikal seperti ini adalah mereka yang cocok menjadi karyawan. Ada juga mereka yang sedang dengan ketidakpastian, bersemangat bertemu dengan orang-orang yang berbeda, dan suka mencoba sesuatu hal yang baru. Tipe seperti inilah yang lebih cocok menjadi pengusaha.

Tidak ada yang lebih baik dari yang lainnya. Keduanya sama baiknya, karena setiap orang bisa saja sukses menjadi karyawan dan bisa juga sukses menjadi pengusaha.

Namun, yang perlu diperhatikan dan menjadi catatan penting sebelum anda terjun menjadi pengusaha adalah bahwa menjadi pengusaha itu tidak semudah seperti apa yang terlihat di media. Jika anda berpikir menjadi pengusaha akan selalu hidup enak, anda salah besar!

Seorang pengusaha harus memiliki visi dan misi yang brilian, kemampuan manajemen yang baik, mempunyai ide dan gagasan cemerlang, tanggung jawab yang lebih besar terhadap para karyawan, dan siap mengorbankan waktunya bersama keluarga tercinta.

Seringnya para pembicara di seminar-seminar hanya menampilkan tokoh-tokoh pengusaha sukses yang bergelimang harta dan bergaya hidup mewah membuat anggapan menjadi pengusaha itu selalu hidup enak. Tapi, kenyataannya tidak demikian.

Siapa yang tahu bagaimana awal mula mereka merintis bisnis? Untuk mencapai kesuksesan tentu saja banyak yang sudah mereka korbankan. Kerja keras, air mata dan keringat senantiasa mewarnai perjalanan hidupnya.

Semua pencapaian yang telah diraih oleh para pengusaha sukses pastinya tidak mudah, banyak orang hanya melihat dari sisi suksesnya saja.

Media pun lebih tertarik menampilkan sosok-sosok inspiratif yang sudah sukses sehingga masyarakat pun banyak yang menilai salah tentang hal tersebut. Seolah-olah menjadi pengusaha pasti berhasil dan bisa lebih cepat mencapai kesuksesan ketimbang menjadi karyawan.

Seorang pengusaha yang merintis usahanya dari bawah pasti akan sangat merasakan betul bagaimana jatuh bangunnya membangun sebuah usaha.

Bagaimana melakukan penghematan di masa-masa awal dan bahkan demi kelangsungan usaha mereka tidak jarang harus berkorban untuk para karyawan agar tetap mendapatkan hak-haknya.

Ada juga pengusaha yang berjuang tanpa digaji selama setahun, asalkan gaji karyawan terpenuhi dan yang penting usahanya tetap bisa berjalan.

Mereka harus benar-benar memutar otak ketika tidak ada pemasukan sama sekali sampai benar-benar usaha mereka bisa menghasilkan keuntungan tetap tiap bulannya. Itupun setelah semua karyawan benar-benar mendapatkan hak-haknya.

Seorang pengusaha harus benar-benar bisa menikmati setiap proses yang mesti dilalui untuk mencapai kesuksesan. Tak jarang harus rela mengencangkan ikat pinggang di masa-masa awal dalam membangun dengan tujuan agar bisnis bisa berkembang menjadi lebih besar lagi.

Pengusaha jangan hanya berpikir sampai bagaimana mendapat passive income, tapi juga memiliki target untuk mengubah passive income menjadi massive passive income. Baru setelah itu bisa menikmati hasilnya.

Di balik 10 pengusaha sukses negeri ini, ada 100 pengusaha lain yang belum pernah berhasil dalam bisnisnya.

Di belakang mereka lagi ada 100 pengusaha yang belum memperoleh modal untuk memulai bisnisnya, bahkan di balik setiap dari mereka ada 100 orang yang bermimpi suatu hari dapat menjadi seorang pengusaha.

Ibarat berlayar mengarungi samudera, tentu harus membawa bekal yang cukup. Dan seorang pengusaha harus memiliki ilmu dan keterampilan yang mumpuni sebelum memutuskan untuk terjun ke dunia usaha. Kapanpun, dan dimanapun harus selalu siap untuk mengelola risiko.

Mampu bertahan dalam kondisi sesulit apapun. Jangan sampai baru gagal satu kali sudah memilih nyerah, langsung kapok. Oleh sebab itu, jangan pernah bermimpi menjadi seorang pengusaha sukses jika tidak siap dengan semua risikonya.

Jika pada pertanyaan di bawah ini jawaban anda YA, maka anda sudah siap menjadi seorang pengusaha:
- siapkah anda bekerja keras siang dan malam?
- siapkah menghadapi risiko yang mungkin tidak pernah terpikir sebelumnya?
- siapkah anda untuk mengencangkan ikat pinggang dalam proses membangun kerajaan bisnis?
- siapkah anda meninggalkan comfort zone dan berjuang untuk mengejar mimpi?
- siapkah anda mengorbankan waktu berkumpul bersama keluarga?

Sumber:

  • Dikutip dari artikel di Kompas.com yang ditulis oleh Muhammad Assad, seorang pengusaha muda, pembicara internasional dan penulis buku-buku national best seller. Saat ini Assad aktif di bidang kewirausahaan, menjadi CEO Rayyan Capital, sebuah perusahaan pengelola keuangan dan investasi global. Selain itu dirinya juga aktif dalam Chairman NFQ Group yang fokus membuat program-program inspiratif dan edukatif di bidang kepemudaan.
  • http://bisniskeuangan.kompas.com/read/2015/03/18/061700626/Pengusaha.Vs.Karyawan
  • Gambar: www.ciputraentrepreneurship.com
Memilih Profesi yang Cocok untuk Sarjana Hubungan Internasional

Memilih Profesi yang Cocok untuk Sarjana Hubungan Internasional

Bagi anda yang kuliah di jurusan Hubungan Internasional atau hendak mengambil studi kuliah di bidang ini pastinya memerlukan sedikit gambaran tentang apa saja yang anda pelajari dalam studi tersebut.

Bukan hanya itu, prospek kerja setelah lulus dan menjadi sarjana Hubungan Internasional juga harus anda ketahui sebelumnya agar sejak awal sudah ada perencanaan yang matang untuk ke depannya setelah lulus dari studi nanti.

Studi Hubungan Internasional erat kaitannya dengan bagaimana menciptakan jalinan hubungan antar negara-negara dengan baik dan harmonis.

Selain itu juga anda mempelajari bagaimana menghasilkan hubungan bilateral yang saling menguntungkan antar negara dengan mengedepankan isu-isu umum di bidang politik, sosial, hukum, dan tentunya ekonomi.

Simak juga: Persiapkan Karir Hidup Anda Memasuki Usia 30-an

Tidak hanya itu, anda juga akan mempelajari tentang budaya dan nilai-nilai yang dianut oleh suatu negara sampai pada perkembangannya terhadap kehidupan di negara tersebut.

Dalam studi Hubungan Internasional juga akan diajarkan bagaimana menjalin hubungan antar organisasi internasional, perusahaan multinasional ataupun individu (tokoh) dengan popularitas yang mendunia.

Kemampuan dalam menganalisis nilai-nilai yang dianut oleh kedua belah pihak (negara) yang bersangkutan juga harus anda kuasai, sehingga dapat ditemukan cara-cara berdiplomasi dan bernegosiasi dengan baik dan benar untuk membentuk hubungan yang saling menguntungkan dalam ruang lingkup internasional di antara dua kubu yang bersangkutan.

Mata kuliah penunjang dalam studi Hubungan Internasional di antaranya yaitu: politik luar negeri, bisnis internasional, hukum internasional, dan masih banyak lagi mata kuliah penunjang dalam studi ini sebagai pengembang dari pengetahuan tentang segala isu-isu dari berbagai macam negara.


Prospek Dunia Kerja Lulusan Studi Hubungan Internasional

1. Internasional Officer

Profesi sebagai Internasional Officer mempunyai tugas kerja khusus untuk menangani kasus ataupun permasalahan-permasalahan antar negara.

Biasanya, instansi-instansi tempat bekerja dari Internasional Officer, yaitu Departemen Luar Negeri, Kementerian Luar Negeri, Kedutaan Besar, Atase ataupun Konsulat. Bisa juga di LSM-LSM yang bergerak di dunia internasional atau biasa disebut dengan INGO (International Non Governmental Organization).

Posisi paling tepat dari profesi Internasional Officer ini biasanya diisi oleh lulusan Hubungan Internasional. Karena memiliki hubungan yang sangat erat dengan seluruh materi serta hal-hal praktis yang telah dipelajari dalam perkuliahan Hubungan Internasional


2. Diplomat / Duta Besar

Profesi Diplomat atau Duta Besar merupakan pilihan kerja terbaik dari lulusan Hubungan Internasional. Profesi dalam kantor Kedutaan Besar merupakan kompetensi utama dari lulusan Hubungan Internasional.

Baik untuk menjadi staff nya atau menjadi seorang duta besar. Seorang duta besar maupun diplomat yang ditugaskan oleh suatu negara harus bisa memahami isu-isu internasional ataupun nasional negara yang menjadi delegasinya.

Menjadi duta besar merupakan prospek kerja yang paling menjanjikan dari lulusan Hubungan Internasional.


3. Wartawan atau Jurnalis Internasional

Seorang lulusan Hubungan Internasional mempunyai prospek kerja di bidang kewartawanan dan jurnalistik. Baik pada tingkat nasional maupun internasional.

Untuk menjadi seorang wartawan internasional tentu harus memiliki kemampuan berpikir kritis dalam melihat suatu permasalahan, kasus ataupun isu yang bertaraf internasional.

Dengan dasar-dasar pembelajaran mengenai analisis isu internasional, profesi wartawan ataupun jurnalis menjadi salah satu prospek yang cukup diincar bagi lulusan Hubungan Internasional.


4. Konsultan Internasional

Konsultan Internasional sangat dibutuhkan untuk mencegah terjadinya hal-hal yang tidak diinginkan dalam sebuah hubungan internasional.

Lulusan Hubungan Internasional harus busa menganalisis isu yang berkembang dan sekiranya benar-benar mengerti permasalahan antar negara yang sesungguhnya sedang terjadi. Keahlian yang tidak sembarangan tentunya sangat dibutuhkan dalam menjalin hubungan antar negara.

Harus orang yang benar-benar memiliki keahlian dalam menganalisis nilai-nilai yang dianut oleh negara-negara yang bersangkutan. Konsultan Internasional bisa berperan sebagai penasihat, pendamping ataupun pengamat dalam segala hal yang berkaitan dengan Hubungan Internasional.

Untuk itu, konsultan internasional merupakan salah satu prospek kerja yang baik bagi lulusan Hubungan Internasional.


5. Politisi

Berbekal kepedulian terhadap bangsa serta didukung dengan ilmu-ilmu hubungan internasional yang dimiliki, menjadi politisi juga merupakan kesempatan untuk seorang lulusan hubungan internasional.

Seorang lulusan Hubungan Internasional diharapkan dapat menjadi politisi yang dapat mengkritisi kebijakan-kebijakan baik di dalam negerinya sendiri maupun kebijakan yang berasal dari lingkup internasional yang sekiranya dapat mempengaruhi stabilitas suatu negara.

Tentu bidang yang mumpuni untuk profesi ini harus orang yang mempunyai keilmuan dan keahlian seperti yang dimiliki seorang lulusan Hubungan Internasional dalam praktiknya membina hubungan internasional.


6. Akademisi / Dosen

Anda memiliki peluang sebagai seorang akademisi (dosen maupun tenaga pengajar)  bila anda memang benar-benar menguasai semua hal yang berkaitan dengan teori ataupun praktik dari suatu bidang keilmuan.

Terutama di bidang Hubungan Internasional. Seorang lulusan Hubungan Internasional juga berkesempatan menjadi akademisi yang unggul di bidangnya dengan segala teori dan praktik yang dipahami dan dikuasai dengan baik.


7. Peneliti

Seorang lulusan Hubungan Internasional mampu menjadi seorang peneliti yang handal di bidang ruang lingkup internasional.

Demi kemajuan bangsa yang adil dan beradab. Baik dari bidang politik, sosial, hukum, dan bisnis, lulusan Hubungan Internasional memiliki peluang menjadi seorang peneliti dalam kasus-kasus ataupun permasalahan internasional.

Hasilnya, bukan tidak mungkin bila hasil dari penelitian anda dipakai di dunia internasional sebagai pemecah masalah dan pemberi solusi yang tepat atas isu-isu yang ada.



Itulah beberapa prospek kerja dari seorang sarjana Hubungan Internasional, silahkan anda pilih dari semua profesi tersebut sesuai dengan minat anda. Demikian posting kami kali ini, semoga bermanfaat dan silahkan dibagikan melalui Facebook maupun Google plus. Terima kasih.

Sumber:
http://www.berkuliah.com/2014/07/7-prospek-kerja-untuk-sarjana-hubungan.html

Tipe-tipe Kepemimpinan yang Buruk dan Ciri-ciri Pemimpin yang Baik

Tipe-tipe Kepemimpinan yang Buruk dan Ciri-ciri Pemimpin yang Baik
Di setiap perusahaan tentu ada atasan baik dan atasan buruk. Ibarat peran dalam film pasti ada peran baik yang jadi jagoan dan ada peran antagonis yang jadi penjahatnya (lho kok jadi ngomongin film).

Atasan yang baik biasanya memiliki gaya kepemimpinan yang dihormati oleh orang banyak.

Sedangkan pemimpin yang buruk tentu menjadi atasan yang menyebalkan buat anak buahnya dan tidak dihargai, selalu menjadi momok dan bahan gosipan anak buah.

Baca juga: Kalimat-kalimat yang Jangan Diucapkan Atasan Kepada Bawahan

Namun, tidak semua atasan yang menyadari apakah gaya kepemimpinannya akan membawa dampak positif atau malah merugikan buat orang banyak.

Posting berikut ini kami sajikan untuk kita yang berposisi sebagai pemimpin agar bisa instrospeksi dan belajar menjadi pemimpin yang baik dan dihormati oleh karyawan.


Ciri-ciri Kepemimpinan yang Buruk

1. Merasa dirinya lebih tinggi dan seperti ada peng-kasta-an dalam perusahaan. Semua harus hormat dan tunduk padanya.

2. Hanya bisa memerintah dan memberikan tugas, kemudian tinggal menagih hasilnya saja. Tipe atasan seperti ini tidak ada kemauan untuk mengembangkan anak buahnya.

3. Anti kritik. Atasan seperti ini hanya mau diberi masukan yang baik-baik saja, dan sulit menerima saran maupun kritikan. Seringkali pemimpin model begini terlambat untuk mengantisipasi permasalahan dan menjadi sadar ketika semua sudah fatal.

4. Selalu mencari kambing hitam dan tidak mau disalahkan. Bos macam ini hanya bisa menyalahkan orang lain atau anak buahnya. Ketika melakukan kesalahan jarang mengucapkan kata “maaf”, bahkan malah menuding kiri-kanan.

5. Jarang menghargai pendapat atau ide dari orang lain. Tak mau memberi kesempatan pada karyawan untuk menyampaikan gagasan maupun ide. Cenderung satu arah dan selalu mau menang sendiri dalam suatu rapat atau perdebatan.

6. Lebih sering berkomunikasi dengan manajemen tingkat atas, dan membatasi komunikasi dengan anak buah. Cenderung menjaga jarak dan berkomunikasi seperlunya saja dengan anak buah.

7. Ketika bawahan mengalami kesulitan dalam pekerjaan, jarang mau membantu dan ikut memikirkan solusi yang terbaik. Pokoknya asal terima beres.

Baca juga: 7 Hal Penting Yang Harus Dilakukan Dalam Mengelola Tenaga Kerja

Dari ciri-ciri kepemimpinan yang buruk di atas, kita bisa membandingkannya dengan tipikal atasan yang baik di bawah ini:


Ciri-ciri Atasan yang Baik

1. Bersikap rendah hati dan selalu menggunakan kata “kami”, bukan “aku” dalam berinteraksi dengan atasan yang lebih tinggi atau antar atasan di lain divisi. Atasan semacam ini selalu membantu anak buahnya agar dapat bekerja dengan maksimal, paling tidak memberikan motivasi dan saran-saran demi pengembangan karyawan dan perusahaan.

2. Bisa mendelegasikan tugas dan wewenang kepada bawahan secara jelas dan benar. Selalu memastikan agar anak buah dapat mengerti dan melaksanakan tugasnya dengan benar. Bila anak buah kurang terampil, atasan semacam ini tidak segan untuk melatihnya.

3. Terbuka dengan segala masukan dan kritikan dari siapapun, baik yang bersifat positif maupun negatif. Menerima gagasan ataupun ide dengan menelaahnya lebih dalam dan membandingkan ide atau gagasan karyawan lain yang mungkin lebih bagus. Pemimpin semacam ini cenderung lebih demokratis dan mengutamakan musyawarah dalam pengambilan keputusan.

4. Tidak malu meminta maaf apabila melakukan kesalahan dan terbuka untuk dikoreksi demi kebaikan bersama dan kepentingan perusahaan.

5. Komunikasi yang kondusif tidak hanya dilakukan kepada atasan di atas tingkatnya saja. Namun, juga kepada bawahannya selalu membangun komunikasi dan hubungan yang baik dengan seluruh anggota team. Dalam berkomunikasi dan pergaulan, tidak membeda-bedakan derajat sosial.

Itulah beberapa ciri pemimpin yang baik dan pemimpin yang buruk. Semoga bisa kita jadikan introspeksi diri ketika kita menduduki jabatan yang memiliki wewenang untuk memimpin beberapa orang karyawan.

Pemimpin yang baik selalu bisa menciptakan suasana yang kondusif di lingkungan kerja, sehingga anak buah merasa nyaman dan betah bekerja bersama pimpinannya dan dengan sendirinya memiliki kesediaan untuk menampilkan performa kerja terbaiknya.

Sumber:
http://forum-mikomunitas.blogspot.com/2013/08/7-tujuh-perbedaan-atasan-yang-baik-dan.html
Gambar:
yeaind.wordpress.com

Tips Untuk Atasan Agar Karyawan Betah Bekerja Di Perusahaan

Tips Untuk Atasan Agar Karyawan Betah Bekerja Di Perusahaan
Pemimpin yang baik selalu bisa menciptakan suasana yang kondusif di lingkungan kerja, sehingga anak buah merasa nyaman dan betah bekerja bersama pimpinannya dan dengan sendirinya memiliki kesediaan untuk menampilkan performa kerja terbaiknya.

Selain itu, seorang atasan juga harus mengetahui dengan baik mengenai faktor apa saja yang membuat para karyawan betah bekerja sehingga dapat memicu karyawan agar termotivasi di dalam bekerja dan menjadi lebih produktif.


1. Hubungan yang harmonis antara karyawan dan atasan

Bisa diterima dalam komunitas merupakan salah satu kebutuhan manusia yang paling utama. Tidak hanya bisa diterima, tapi hubungan yang baik atau harmonis juga harus dimiliki.

Baca juga: 5 Hal Sering Jadi Alasan Karyawan Mengundurkan Diri

Begitu juga antara karyawan dan bawahan, komunikasi dua arah yang lancar, kekompakan atasan dan bawahan dalam menjalankan berbagai tugas bisa membuat hubungan tersebut harmonis.

Selain itu, juga harus saling bahu-membahu dalam menghadapi kesulitan dalam suatu divisi atau pekerjaan serta adanya saling percaya dan dapat dipercaya antara atasan dan bawahan.


2. Pemahaman yang jelas tentang tugas-tugas karyawan

Agar dapat bekerja lebih tenang dan tidak bingung, karyawan harus memahami dengan jelas tentang tugas-tugas dan kewajibannya di perusahaan tersebut.

Justru akan terjadi sebaliknya bila karyawan sering mendapat tugas-tugas mendadak, tugas-tugas yang tidak ia kuasai dan belum pernah mendapat bimbingan dari atasan sebelumnya, tentu hal tersebut akan membuat karyawan menjadi bingung, stress dan patah semangat.

Tentu ini akan berdampak buruk bagi produktivitas mereka.


3. Adanya kesempatan untuk didengar pendapat dan gagasannya

Saran atau pendapat yang disampaikan oleh karyawan janganlah di tolak mentah-mentah. Akan sangat baik jika seorang atasan dapat menghargai pendapat, saran, maupun ide serta gagasan para karyawannya.

Karyawan akan lebih termotivasi untuk mencari ide yang lebih baik ketika ide atau gagasan mereka didengar oleh atasannya. Biasanya seorang karyawan yang sangat respek terhadap atasannya akan berusaha untuk menyenangkan hati bos nya.

Bawahan akan merasa “lebih berguna” di tempat kerjanya, apalagi bila ide atau sarannya tersebut diakui dan dipakai oleh perusahaan.


4. Selalu diberi kesempatan belajar hal-hal baru

Karyawan yang memang ingin dirinya terus berkembang akan merasa karirnya bertambah maju disaat mendapat kesempatan mengikuti pelatihan atau pengembangan diri.

Pada umumnya, karyawan akan menghargai atasan yang bisa membimbing mereka bekerja lebih baik, dan bukan atasan yang bisanya hanya sekedar menyuruh saja. Apa yang bisa diberikan oleh si atasan, pastinya akan dibalas secara positif oleh bawahan dengan cara bekerja lebih baik dan giat.



Dalam praktek dunia kerja, sebetulnya banyak orang yang ingin menjadi atasan yang baik untuk para karyawannya.

Namun, kurangnya pengetahuan tentang kepemimpinan membuat banyak atasan menjadi tidak disukai oleh bawahannya. Jika begitu, pelatihan kepemimpinan sejak dini memang penting untuk dilakukan.

Sumber:
http://forum-mikomunitas.blogspot.com/2013/08/7-tujuh-perbedaan-atasan-yang-baik-dan.html

Gambar:
ikhtisar.com
Upaya Saling Menjatuhkan dalam Persaingan Kerja yang Tidak Sehat

Upaya Saling Menjatuhkan dalam Persaingan Kerja yang Tidak Sehat

Setiap orang berlomba-lomba untuk mendapatkan pekerjaan terbaik di era globalisasi ini. Tentu saja pekerjaan terbaik yang diharapkan adalah pekerjaan yang sesuai dengan minat dan keterampilan yang dimiliki.

Kendati demikian, hal tersebut tidaklah semudah itu untuk diraih. Para calon pekerja sebelumnya haruslah berhadapan dengan banyak orang yang juga mengincar posisi yang sama.

Bahkan untuk mendapatkan posisi tersebut, tak jarang berbagai langkah harus diupayakan walau dengan cara yang menyalahi aturan dan tergolong licik.

Baca juga: Persiapkan Karir Hidup Anda Memasuki Usia 30-an

Motivator Andrie Wongso turut berbagi tips bagi anda yang sedang mengalami hal semacam ini. Tips agar anda bisa bangkit kembali saat rekan kerja ‘menjatuhkan’ anda dengan cara kurang sehat.


Berkaca dan Introspeksi Diri

Saat rekan kerja menjatukan anda, ada baiknya mulai berkaca dan instrospeksi diri terlebih dulu. Jangan melihat ini sebagai sesuatu yang menjatuhkan, mungkin memang diri kita yang belum mampu.

Mungkin saja memang untuk melakukan pekerjaan yang dilakukan oleh pesaing itu kita masih belum sanggup. Pilihan bijak adalah kita harus belajar lebih dan lebih dari orang lain. Menyalahkan orang lain hanya akan membuat rugi diri kita. Berkacalah ke dalam diri kita, itu yang benar.

Dalam suatu perusahaan jika anda masih berstatus sebagai pegawai baru, sebaiknya tidak perlu banyak bicara. Bina hubungan baik dengan semua karyawan. Jika merasa dijatuhkan oleh lawan atau rekan kerja, sebaiknya mulai untuk mengkoreksi atau instropeksi diri.

Bersabarlah dan ambil nilai positifnya. Setiap orang perlu memiliki jiwa dan hati yang besar untuk melihat suatu permasalahan dari sisi positif dan menghadapinya. Dengan demikian karirnya bisa terus maju dan tidak terhambat.


Sabar dan Berikan Nilai Kepercayaan

Ada pula kemungkinan ketika sebenarnya diri kita sudah benar namun tetap disalahkan. Karyawan baru biasanya sering mengalami hal ini. Menurut saran dari Andrie Wongso, bersabarlah dan tetap rendah hati.

Orang lain memang kerap menilai baik dan buruknya pekerjaan seseorang. Itulah kenyataannya, anda tidak perlu terlalu frontal dalam menyikapinya.

Jika kita sabar dan selalu bisa mengambil nilai positif dari setiap kritikan dan komentar yang menjatuhkan, lama-kelamaan orang yang sok dan selalu menjatuhkan kita tersebut akan jadi sungkan dan capek dengan sendirinya.

Yang terpenting adalah bagaimana kita bisa mendapatkan nilai kepercayaan dari pimpinan melalui prestasi yang telah kita raih. Buktikan bahwa anda merupakan karyawan yang mempunyai integritas tinggi dan dapat memberikan nilai-nilai positif kepada rekan kerja maupun perusahaan.


Memang sulit bila dalam sebuah perusahaan masih terdapat budaya-budaya kerja negatif seperti persaingan yang tidak sehat sehingga akan ada upaya-upaya untuk saling menjatuhkan satu sama lain.

Sumber: http://wolipop.detik.com/read/2015/03/20/100910/2864360/1133/ketika-dijatuhkan-rekan-kerja-ini-cara-agar-bisa-bangkit-kembali
Sembilan Langkah Membuat Aktivitas Kerja Anda Lebih Sehat dan Bersemangat

Sembilan Langkah Membuat Aktivitas Kerja Anda Lebih Sehat dan Bersemangat

Jika anda tahu, bahwa bekerja sepanjang hari di kantor itu sebenarnya tidak sehat. Duduk selama berjam-jam, kerjaan yang menumpuk, makan jadi tidak teratur, sehingga kesehatan anda bisa terganggu dan ditambah lagi dapat memicu stress.

Jangan sampai gara-gara terlalu sibuk bekerja, anda jadi lupa memperhatikan kesehatan.

Sangat dikhawatirkan karena keasikan anda dalam bekerja justru nantinya berakibat fatal bagi kesehatan, sehingga penghasilan yang kita dapat dari pekerjaan tidak sebanding dengan biaya berobat yang harus anda keluarkan jika terkena sakit.

Simak juga: Ternyata Banyak Istirahat dapat Meningkatkan Produktivitas Kerja

Berikut ini kami akan berbagi informasi yang dikutip dari Hipwee tentang tips yang dapat membuat hari-hari anda lebih sehat dan lebih bersemangat dalam aktivitas kerja yang produktif.


1. Sarapan di Pagi hari

Ketika merasa lelah saat bekerja dan membuat anda jadi tak bisa mengerjakan apapun, hal pertama yang harus anda lakukan adalah dengan makan secara sehat. Dimulai dari sarapan. Sarapan membuat tubuh anda lebih berenergi untuk menjalani aktivitas selama satu hari ke depan.

Sarapan jangan asal kenyang, kalau terlalu kenyang juga nanti anda jadi mengantuk saat bekerja. Terpenting saat sarapan adalah asupan gizi yang masuk harus mencukupi dan seimbang. Biasakan pula untuk makan siang tepat waktu.

Luangkan waktu anda sejenak lepas dari meja kerja untuk makan siang di luar, agar ada suasana yang berganti walau sebentar. Jadi, saat kembali ke meja kerja setelah jam istirahat berakhir, anda akan merasa lebih fresh.


2. Ubah Ruang Kerja Lebih Ergonomis

Badanmu bisa pegal-pegal jika hanya duduk saja sepanjang hari di meja kerja. Apalagi bila posisi duduk kita dengan komputer kurang pas.

Ternyata mudah kok untuk menghindarinya, ubah meja kerja anda menjadi lebih ergonomis dengan mengatur layar monitor sejajar mata, memposisikan mouse dan keyboar sedemikian rupa, dan pastikan posisi duduk anda sudah benar.

Gunakan kursi yang nyaman dan menopang punggung agar tegak lurus.


3. Bangun dan Bergerak Walau Sejenak

Meja kerja yang ergonomis saja di kantor nampaknya belum cukup, tetap saja duduk terlalu lama itu berbahaya.

Penting sekali untuk sering bangun dari kursi dan banyak bergerak agar anda tetap sehat dan terhindar dari berbagai risiko penyakit dan cidera. Bangkitlah dari kursi anda dan berjalan-jalan sebentar, paling tidak setiap setengah jam.


4. Hindari Terlalu Lama Menatap Komputer

Bila sepulang kerja anda pernah mengalami mata sakit atau kepala pusing, menatap layar monitor terlalu lama bisa jadi adalah penyebabnya. Seperti yang telah disebutkan di poin sebelumnya, beristirahat sejenak akan bisa membantu mencegah kelelahan mata.

Meski agak mahal, kacamata khusus untuk komputer juga mempan sebagai pencegahan. Atau ketika mata anda beralih dari layar, usahakan untuk melihat kekejauhan.


5. Bergaul dengan Rekan Kerja

Berkawan dengan sesama rekan kerja walau kadang suka mengganggu dan sering menyebalkan ternyata bisa menghilangkan stress lho. Bahkan, menurut penelitian, yang ramah dengan rekan kerja dapat memperpanjang umur mereka lebih lama.

Bila berkenan, mereka bisa membantu anda untuk mengerjakan sesuatu. Rekan kerja bisa membuat anda lebih sehat dan meningkatkan produktivitas selama tidak mengalihkan konstrensasimu dari pekerjaan.


6. Luangkan Waktu untuk Berolahraga

Kadang kita lupa pentingnya berolahraga, padahal sangat berperan bagi daya tahan tubuh agar tetap sehat dan lebih bersemangat dalam beraktivitas. Namun, tuntutan pekerjaan kadang membuat kita susah untuk mengatur waktu berolahraga.

Tidak usah repot-repot ke gym, gunakan waktu luang anda di kantor untuk sekadar naik turun tangga, push up, atau bawa barbel supaya bisa latihan angkat beban di kantor.


7. Pentingnya Ibadah untuk Menjaga Kesehatan Rohani

Setiap waktu ibadah atau sholat tiba, hentikan sejenak aktivitas kerja anda. Ibadah ini selain merupakan kewajiban anda sebagai umat beragama, ternyata juga menjaga agar jiwa atau rohani anda tetap sehat.


8. Cukup Tidur

Siapapun pasti tahu kalau kurang tidur tidak baik untuk kesehatan. Produktivitas kerja juga akan terganggu bila anda ngantor sambil mengantuk. Namun, pada kenyataannya hanya sedikit yang mau mengubah kebiasaan tidur mereka supaya lebih baik.

Bila anda mengalami kesulitan untuk mendapatkan waktu tidur yang cukup di waktu malam, anda bisa mencoba curi-curi waktu saat jam istirahat untuk tidur siang secukupnya.

Dengan tidur sejenak ini dapat membuat anda lebih produktif dan kreatif saat bangun. Pastikan juga waktu tidur anda tidak terlalu lama atau tidak terlalu singkat.


9. Langsung Pulang

Bekerja lebih lama tidak berarti lebih produktif. Jika sudah tiba waktunya, langsung pulang dan beristirahat itu lebih baik.


Itulah beberapa langkah yang bisa dilakukan untuk menjaga kesehatan di tengah padatnya jadwal kerja kita. Semoga bermanfaat dan membuat anda lebih bersemangat menggapai karir dan cita-cita.

Sumber:
http://www.hipwee.com/tips/menciptakan-hari-hari-kerja-yang-sehat-dan-penuh-semangat/
Beberapa Kesalahan yang Sering Terjadi Saat Terjun Di Bisnis Online

Beberapa Kesalahan yang Sering Terjadi Saat Terjun Di Bisnis Online

Mungkin banyak di antara kita yang masih bingung dan tidak tahu bagaimana cara untuk terjun ke bisnis online. Menggeluti dunia bisnis online tidaklah semudah seperti kelihatannya. Malah lebih sering kita menemui kenyataan yang tidak sesuai harapan.

Tidak sedikit juga pebisnis online khususnya bloger-bloger yang down mentalnya karena hasil yang didapat ternyata tidak sesuai dengan yang direncanakan.

Inilah mengapa saya mulai belajar dari pengalaman-pengalaman yang saya dapat selama menekuni bisnis online, serta beberapa juga saya dapatkan dari membaca pengalaman-pengalaman para pebisnis online lainnya.

Simak juga: Tips Menjual Barang Bekas di Situs Jual-Beli Online

Beberapa hal yang sering menjadi kesalahan kita ketika hendak terjun ke dalam bisnis di dunia internet.


1. Mental dan Tekad yang Kurang Mantap

Terjun ke dunia bisnis online memerlukan pengetahuan dan mental yang mantap. Banyak dari mereka yang telah mengalami jatuh bangun dalam menekuni bisnis ini.

Mantapkan pula tekad anda di awal hendak memulai bisnis online dan usahakan untuk tetap fokus dalam menjalankannya karena gangguan dan hambatan pasti akan menghadang.

Datangnya hambatan ini akan secara periodik dan unpredictable, jangan sampai kita lengah dan diracuni oleh rasa malas karena kuncinya dalam bisnis ini adalah kerja keras. Sambil kita melakukan aktivitas lain, namun tetap harus prioritaskan tekad anda dalam menjalani bisnis online tersebut.


2. Kurang Jeli dalam Memilih Jenis Bisnis

Ada banyak sekali pilihan program bisnis di dunia internet, kita harus jeli agar tidak tersesat di dunia yang ‘maya’ ini. Sebelum memilih jenis bisnis yang akan kita jalani dalam dunia internet, sebaiknya pelajari dan galilah informasi yang sedetail-detailnya tentang program apa yang akan kita ikuti.

Jangan sampai setelah kita mengeluarkan banyak waktu, tenaga, pikiran dan biaya dalam menjalani bisnis tersebut, ternyata program yang kita ikuti itu adalah scam (penipu). Akhirnya semua hanya terbuang sia-sia. Tapi jangan bersedih, tak ada yang sia-sia dalam hidup ini.

Segala sesuatu pasti ada hikmah dan pelajaran yang bisa kita petik. Jadikan hikmah itu sebagai pengalaman paling berharga dalam hidup anda untuk bisa lebih berkembang dan meningkatkan kualitas diri.

Intinya, untuk mengantisipasi agar waktu dan segala daya pikir maupun tenaga tidak percuma, anda harus jeli dan pintar melihat peluang dalam bisnis yang ada di internet.


3. Takut Mencoba

Rasa takut adalah hal yang wajar ada dalam diri setiap manusia. Namun, ‘ketakutan’itu harus dihadapi dan dikalahkan. Jangan malah dihindari dan lari dari kenyataan... hehe. Mengalahkan rasa takut merupakan salah satu kunci jika ingin sukses dalam bisnis online.

Segala sesuatu pasti ada risiko yang harus dihadapi. Tinggal bagaimana kita hitung-menghitung risiko tersebut agar sebanding dengan penghasilan yang akan kita dapat.

Bagaimana bisa sukses jika kita sudah takut duluan sebelum mencoba? Jadi, jalani saja dulu, kemudian jika gagal ya bangkit lagi dan ambil hikmahnya.


4. Kurang Pintar dalam Bergaul

Bagi pemula, pergaulan di dunia maya merupakan hal yang sangat penting (tapi jangan lupakan juga pergaulan anda di dunia nyata ^_^).

Carilah teman di dunia online yang sudah ahli dalam bisnis online dan lakukan interaksi sesering mungkin dengan mereka. Jangan malu bertanya dan cari tahu dengan cara bagaimana pun agar keraguan anda untuk memulai bisnis online bisa teratasi.


Itulah beberapa kesalahan yang sering terjadi ketika kita hendak terjun ke bisnis online. Berdasarkan pengalaman yang saya alami, faktor malas adalah hambatan terbesar dalam kinerja kita mengelola dan membangun bisnis online yang kita jalani.

Jadi, di sini selain saya ingin memotivasi anda, juga saya ingin memotivasi diri saya sendiri supaya dijauhkan dari rasa malas dan rasa putus asa dalam berusaha.

Terima kasih sudah menyimak posting kami kali ini. Semoga bermanfaat untuk anda dan saya pribadi. Jika berkenan, silahkan anda bagikan di halaman facebook atau googleplus anda. Salam sukses.

Sumber: http://sikoemanakal.blogspot.com/2011/04/tips-ampuh-terjun-ke-bisnis-online.html

6 Cara Karyawan Mencegah Konflik di Lingkungan Kerja

Beberapa Cara Seorang Karyawan Mencegah Konflik di Lingkungan Kerja
Di dalam sebuah perusahaan yang namanya permasalahan atau konflik pasti kerap terjadi apapun jenis pekerjaan yang kita lakukan.

Konflik ini kadang terjadi antar individu, dan bahkan bisa merembet menjadi konflik antar kelompok.

Adanya konflik atau permasalahan ini pasti akan menjadi penghambat pekerjaan sehingga kinerja tidak maksimal dan tak sesuai harapan serta keinginan.

Berikut ini beberapa tips yang dapat kita terapkan agar permasalahan serta konflik yang terjadi di lingkungan perusahaan dapat dihindarkan dan tidak mengganggu konsentrasi dalam bekerja sehingga kinerja kita akan tetap maksimal.

Simak juga: Buang Jauh 4 Pola Pikir yang Dapat Menghilangkan Ide Kreatif Anda


1. Sedikit Bicara dan Banyak Bekerja

Berbagai macam karakter karyawan dari tingkatan jabatan yang berbeda-beda pasti akan secara otomatis kita hadapi bila bekerja di suatu perusahaan besar.

Sebaiknya dalam bekerja kita tidak terlalu banyak bicara, apalagi jika anda masih berada di posisi bawah dan belum bisa memberikan prestasi apapun di perusahaan.

Motivator pengembangan diri Andrie Wongso mengungkapkan bahwa untuk menghindari konflik yang tidak diinginkan, ada baiknya saat bekerja lakukanlah dengan benar dan tak usah banyak bicara atau berkomentar.


2. Berkomunikasi dengan Cerdas

Posisi aman untuk anda berkomunikasi dengan tepat adalah bila anda berada pada posisi di tengah-tengah antara pimpinan dan anak buah.

Salah satu aspek yang perlu diperhatikan yaitu gaya bicara, intonasi, dan gestur tubuh harus dikendalikan agar komunikasi dapat terjalin dengan lancar demi meredam konflik yang mungkin sedang terjadi.


3. Berkarakter Kuat

Bila anda ingin diterima oleh orang lain tanpa dipandang sebelah mata, karakter kuat harus ada dalam diri anda.

Jika kita baik, sopan dan mempunyai komunikasi yang baik tentu akan menghindarkan kita dari persaingan tidak sehat yang bisa berujung pada konflik antar individu. Jadi, karakter yang kuat dalam diri kita akan membuat kita disegani oleh para pesaing.


4. Jangan Menyombongkan Diri

Menyombongkan diri anda dalam hal apapun hanya akan menimbulkan kecemburuan antar sesama rekan kerja, bahkan pimpinan anda akan merasa jengah dan menganggap anda ‘sok’ bila anda kurang merendahkan diri dalam pergaulan di kantor.

Karena yang namanya konflik lebih sering muncul karena masalah kecemburuan.


5. Jadilah Karyawan yang Berprestasi

Menurut Andrie Wongso, prestasi bisa mewakilkan diri untuk meredam persaingan yang mengakibatkan konflik karena pandangan-pandangan negatif yang timbul dari rekan kerja.

Tak ada salahnya menunjukkan prestasi yang telah kita raih agar orang lain tahu kemampuan yang kita miliki.


6. Pentingnya Mengendalikan Emosi

Ir. Timotius Oyong yang merupakan pakar sumber daya manusia mengatakan, hanya orang yang mampu mengendalikan emosi yang akan terhindar dari membuat kesalahan-kesalahan besar.

Seorang karyawan harus berlatih untuk mengendalikan emosinya agar konflik yang sedang terjadi tidak semakin berlarut-larut.

Demikian informasi singkat tentang pencegahan konflik yang kerap terjadi di lingkungan kerja yang sebenarnya sering terjadi karena perilaku kita dalam bekerja dan bergaul sehari-hari dalam pekerjaan.

Terima kasih atas kunjungan anda ke Blog ini, jika berkenan silahkan bagikan di halaman facebook atau googleplus anda agar bisa bermanfaat untuk orang banyak.

Sumber: http://wolipop.detik.com/read/2015/03/20/173522/2865082/1133/tetap-fokus-bekerja-meski-tengah-alami-konflik-bagaimana-caranya
Gambar:
news.palcomtech.com

Cara Bisnis Online yang Sudah Terbukti Mendatangkan Kesuksesan

Cara Bisnis Online yang Sudah Terbukti Mendatangkan Kesuksesan
Banyak orang yang baru mengenal dunia internet mungkin sering menanyakan pertanyaan seperti ini:

“Bagaimana caranya bisa dapat uang dari internet?”

“Ajarin saya bisnis online dong?”

“situs apa aja yang bisa untuk menghasilkan uang dari internet?”

Dan masih banyak lagi pertanyaan mengenai segala macam bisnis online yang seharusnya tidak perlu ditanyakan terlebih dahulu sebelum anda mencari dan mempelajarinya di Google.

Padahal, seperti kita ketahui bahwa di dunia maya ini menawarkan banyak sekali cara bisnis online dan internet marketing yang dapat kita pilih sebagai penghasilan sampingan atau bahkan penghasilan utama kita dalam mencari nafkah.

Simak juga: Berbagai Macam Cara ‘Gratis’ untuk Mendapatkan Uang dari Internet

Berikut ini kami akan coba berbagi secara singkat beberapa cara bisnis online yang umum dilakukan oleh para pebisnis online Indonesia.


1. Paid Per Click (PPC)

Pilihan favorit ada pada Google Adsense, namun banyak juga PPC lain sebagai alternatif yang terpercaya dan memberi penghasilan besar seperti: Clicksor.com, Chitika.com, Bidvertiser.com, Adhitz.com, dan lain-lain.

Ada juga beberapa program PPC yang berasal dari Indonesia, seperti: Kumpulblogger.com, Adsensecamp.com, IdBlognetwork.com, Kliksaya.com, Innity.com, Sitti.co.id, dan lain-lain. Dan juga PPC yang khusus untuk sharing image, diantaranya yaitu: Luminate.com, Imagespacemedia.com.


2. Jual-beli Service (jasa)

Jual beli service ini banyak dilakukan oleh para pebisnis online di situs-situs forum seperti Kaskus.us, digitalpoint.com, warriorforum.com.

Atau di situs jual-beli seperti olx.co.id, dan situs program khusus pelayanan jasa seperti microworkers.com, Fiverr.com, elance.com, dan lain-lain. Beberapa jasa yang sering dijual oleh ‘seller’, diantaranya:
- jasa SEO lengkap
- jasa membuat blog/website
- jasa membuat berbagai macam akun (seperti Adsense, email, paypal)
- jasa verifikasi akun paypal (jual beli VCC) dan lepas paypal limited (membuat skrinsut yang diminta paypal)
- jasa sewa hosting dan domain
- jasa penulis artikel blog/web
- jasa penulis artikel
- jasa survey
- jasa membuat logo dan header
- jasa link building
- jasa update blog
- jasa like fanspage dan twitter follower
- jasa membuat akun Bank US
- jasa submit artikel atau website ke social bookmark dan artikel directory
- jasa pindahan hosting
- dan masih banyak lagi jasa lainnya yang memiliki nilai jual bagi konsumen di dunia maya


3. Jual barang

Barang yang anda jual dapat berupa barang bekas atau baru. Barang baru juga bisa milik anda sendiri atau dropship produk orang lain dengan sistem komisi dan mark up harga.

Barang yang biasanya laku dijual di internet antara lain: pakaian, sepatu, tas, jaket, pulsa, sepeda motor, mobil, gadget dan handphone, komputer, laptop, rumah, tanah, dan banyak lagi.

Sedangkan ada juga yang menjual produk-produk virtual seperti ebook, blueprint, software, game, plugin, virtual credit card (VCC), website, blog, film, softcopy makalah atau karya tulis, bahkan skripsi.


4. Affiliate Marketing

Situs terkenal untuk program affiliasi ini antara lain Amazon.com, Clickbank.com, Ebay.com, Commission Junction (cj.com). Dan masih banyak lagi yang lainnya.


5. Pay Per Impresi

Beberapa situs penyedia program ini yaitu paid-to-promote.net, casalemedia.com, tribalfusion.com, adreactor.com, smowtion.com, xtendmedia.com, snap.com, blueadvertise.com, matomymedia.com, trafficrevenue.net, globaltakeoff.com, burstmedia.com, dan lain-lain


6. Pay Per Action / CPA Program

Beberapa situs penyedia program ini yaitu: CPALead.com, Adscendmedia.com, Maxbounty.com, filinet.com, Azoogle.com, revenueads.com, fluxads.com, adjal.com, affiliatebot.com, cj.com (commission junction), Globaldirectmedia.com, adscendmedia.com, clixgalore.com, CPAboo.com, CPAbullet.com, lidango.com, linkshare.com, dan banyak lagi yang lainnya.


7. Text Link Ads

Beberapa situs penyedia program ini yaitu infolinks.com, kontera.com, teliad.com, dan masih banyak lagi.


8. Jual Link dan Banner di Website sendiri

Anda harus memiliki website atau blog dengan traffik yang tinggi untuk bisa mendapatkan orang yang mau pasang iklan atau link di situs anda tersebut.


9. Jual Beli Website

Membuat website atau blog untuk dijual kembali. Beberapa situs penyedia layanan ini diantaranya Website Market, dan Flippa.com.


10. Broker Domain

Jual beli domain ber-Pagerank dan Domain Premium. Caranya anda bisa membeli domain tersebut lewat website registar seperti auction.godaddy.com, name.com lalu kemudian anda menjualnya kembali di forum dan broker seperti sedo.com, namepros.com, adsense-id.com, digitalpoint.com, dan lain-lain.


11. Paid To Review (PTR)

Ini sama seperti memasang advetorial di blog atau website anda, tentunya jika blog anda memiliki traffik tinggi, anda bisa coba menghubungi beberapa produk dan jasa untuk di review pada blog anda tentu dengan upah sesuai kesepakatan.


12. Menjual segala macam kemampuan

Jika anda memiliki waktu luang dan kemampuan apapun yang bisa dijual, cobalah untuk mengerjakan job-job freelance yang menurut saya cukup mudah dikerjakan biasanya anda akan mendapat upah dari tugas yang telah diselesaikan.

Penyedia Job online dan pencari job freelance sering berkumpul di situs seperti Fiverr.com, Microworkers.com, Elance.com, dan banyak lagi lainnya.



Itulah dua belas cara yang bisa anda lakukan untuk bisa menghasilkan pendapatan dari internet. Tak jarang banyak para pebisnis online yang telah sukses di bidangnya masing-masing.

Ada yang sukses di PPC dengan Google Adsense-nya, ada yang sukses dengan berjualan barang di situs jual beli, bahkan tidak sedikit yang bisa sukses dengan menjual website atau blog komersil mereka.

Pada intinya, masing-masing bisnis online di atas ada trik dan cara-cara tersendiri, bila anda ingin mencoba memulai berbisnis di dunia online sebaiknya pilihlah yang sesuai dengan passion anda.

Terima kasih sudah membaca posting kami kali ini, semoga bermanfaat dan jangan lupa untuk membagikannya di facebook atau googleplus anda.

Sumber:
http://jemput-rizki.blogspot.com/2011/12/tips-ampuh-bisnis-online-copas.html
Gambar:
www.wastrox.com

Hal Kecil yang Berpengaruh Besar Dalam Menghemat Listrik

Hal Kecil yang Berpengaruh Besar Dalam Menghemat Listrik
Dalam kehidupan kita sehari-hari listrik mempunyai peranan sangat penting.

Bahkan nampaknya sudah seperti suatu kebutuhan pokok yang harus ada dalam sebuah rumah.

Namun, listrik juga dapat merepotkan jika kita tidak bijak dalam penggunaannya, khususnya merepotkan dari segi keuangan.

Ada beberapa hal yang dapat kita lakukan untuk mengendalikan atau mengurangi jumlah pengeluaran tagihan listrik tiap bulan.

Baca juga: Tips Cermat Membeli Mobil Bekas

Tentu saja untuk penghematan biaya pengeluaran kebutuhan anda tiap bulan sehingga anda bisa gunakan sisa uangnya untuk ditabung atau pemenuhan kebutuhan lainnya.
  1. Nyalakan listrik seperlunya, dan bila sudah tidak dipakai sebaiknya matikan saja.
  2. Manfaatkan sinar matahari di siang hari untuk menyinari ruangan rumah anda.
  3. Pilihlah lampu hemat energi atau dengan menggunakan lampu LED yang memiliki daya rendah.
  4. Jika ada komputer PC di rumah, penggunaan monitor LCD atau LED akan lebih menghemat listrik dibandingkan menggunakan monitor tabung.
  5. Bagi anda yang memakai air sumur dengan mesin pompa, sebaiknya menyediakan penampungan air (toren).
  6. Jangan biasakan TV menyala terus menerus bahkan sampai ketiduran di depan TV, nyalakan TV saat anda hanya ingin menonton.
  7. Bila anda memakai AC, sesuaikan pengaturan suhu berdasarkan luas ruangan.
  8. Menyimpan makanan panas ke dalam kulkas sebaiknya dihindari.
  9. Belilah setrika dengan pengatur panas otomatis.
  10. Lepaskan charger telepon genggam bila tidak sedang digunakan, agar listrik tidak terbuang sia-sia.
  11. Peralatan listrik apapun yang sedang tidak digunakan dalam jangka waktu lama, sebaiknya matikan atau mencopot kabelnya dari stop kontak juga lebih baik.
  12. Untuk menghindari bahaya kebakaran, pemasangan steker jangan secara bertumpuk.
  13. Penggunaan listrik pulsa (prabayar) dapat membuat konsumsi listrik anda lebih terkontrol.

Itulah beberapa hal kecil yang kalau kita bisa menerapkannya dapat memberi pengaruh cukup besar dalam penggunaan listrik kita. Tentunya akan bisa lebih menghemat pengeluaran listrik kita tiap bulan.

Walaupun anda mungkin termasuk golongan orang yang mampu untuk membayarnya, namun penggunaan listrik secara bijak akan memberikan andil cukup besar sebagai partisipasi anda dalam langkah penghematan energi.

Karena kita ketahui, di negara kita ini sebagian besar energi listrik masih menggunakan energi fosil sebagai bahan bakarnya.

Demikian posting kami kali ini, semoga bermanfaat untuk anda. Dan jika berkenan silahkan share di halaman Facebook atau google plus anda. Terima kasih.

Sumber:
http://keluarga.com/keuangan/tips-dan-cara-menghemat-listrik
Gambar:
www.metrosiantar.com

Inovasi Kuliner, Rendang Kemasan yang Tahan Lama

Inovasi Kuliner, Rendang Kemasan yang Tahan Lama
Anda pasti pernah dong makan di restoran padang (Minang)? Wah, kalau yang belum pernah mah kebangetan... (-_-‘).

Ketika masuk ke warung masakan Minang, makanan rendang menjadi menu favorit yang pasti kita temui di sana.

Rendang merupakan salah satu menu favorit dan terkenal bukan hanya di daerah asalnya saja yaitu Sumatera Barat, tapi hampir di seluruh nusantara pasti orang mengenalnya.

Sekarang sudah ada inovasi baru dari masakan rendang ini lho.

Simak juga: Mengolah Barang Bekas Menjadi Benda Bernilai Jual Tinggi

Rendang bisa disulap menjadi makanan dalam kemasan yang tahan lama, berkat tangan kreatif seorang warga minang bernama Ibu Egayanti yang merupakan pendiri sekaligus pengelola produk ini.

Rendang berbentuk kemasan kini mampu dipasarkan dan dikonsumsi hingga ke Amerika Serikat dan Eropa. Dengan merk Dunia Rendang, makanan ini dipamerkan oleh Ibu Egayanti dalam acara pameran produk pertanian di JCC Senayan, Jakarta, pada Sabtu (21/3/2015) lalu.

Dirinya mengatakan bahwa pembeli produknya terbanyak di Jabodetabek, sering juga mereka membeli untuk anaknya yang sekolah di Eropa, bekerja di Amerika, atau untuk tamasya ke China. Selain itu, orang yang hendak Umroh atau berangkat Haji juga pasti membawa rendang buatannya ini.

Awal mula bisnis kuliner rendang kering dalam kemasan ini dirintis oleh Egayanti sejak tahun 2012. Ide ini muncul karena ia melihat bahwa bisnis kuliner terus tumbuh di Indonesia, apalagi makanan khas daerah Minang ini disukai hampir sebagian besar kalangan masyarakat di Indonesia.

Dari situlah muncul di pikirannya untuk menjual rendang yang tahan lama dan dapat dibawa kemana-mana.

Dirinya melihat banyak orang yang bukan berasal dari Minang yang ingin memajukan kuliner rendang, justru dirinya yang asli orang Minang merasa kenapa tidak pernah sampai terpikirkan sebelumnya.

Pusat produksi kuliner ini berada di Sumatera Barat, namun basis pemasarannya ada di Jakarta.

Egayanti memberdayakan warga kampungnya di Sumbar untuk ikut bersama-sama memproduksi rendang. Dengan dibagi menjadi 4 kelompok, mereka masing-masing memproduksi dan mengemas jenis rendang yang berbeda.

Jenis rendang yang pasarkan olehnya yaitu Rendang Daging Runtiah, Rendang Keripik Telur, Rendang Teri, dan Rendang Paru.

Soal harga, kuliner ini relatif terjangkau, Rendang Keripik Telur dan Rendang Teri dijual seharga Rp 25 ribu. Sedangkan Rendang Daging dan Paru dijual seharga Rp 55 ribu. Egayanti juga menerima pesanan rendang basah dalam kemasan, selain menjual rendang kering. Jika dibandingkan daya tahan makanan ini, untuk rendang kering mampu bertahan hingga 100 hari, namun untuk rendang basah hanya bisa bertahan sekitar 15 hari.

Rendang basah dijual berdasarkan order, ketahanan yang hanya 15 hari itu sangat tergantung juga bagaimana pengemasannya. Jika terkena udara, maka dia menjadi tidak tahan lama.

Untuk membuat rendang basah ini tahan lama bisa disimpan di freezer setelah divakum. Jika ingin memakannya hanya tinggal memanaskannya kembali.

Egayanti juga menggandeng agen-agen di bawah merek dagang Dunia Rendang untuk memasarkan rendang produksinya. Lokasi agennya terbanyak memang di Jabodetabek, dan setiap minggu dirinya dapat memprodukis rendang hingga 100 kilogram atau sekitar 500 box.

Untuk lokasi penjualan kuliner ini yaitu beralamat di Jalan Waru No. 27 C Rawamangun, Jakarta Timur. Jika anda tertarik untuk mencicipinya silahkan saja datang langsung ke tokonya.

Sumber: http://finance.detik.com/read/2015/03/21/161811/2865658/480/di-tangan-ibu-ini-rendang-sumbar-bisa-terbang-sampai-ke-eropa-dan-as?f991104topnews
Gambar:
http://finance.detik.com/read/2013/05/24/151730/2255154/480/tawaran-kemitraan-bisnis-rendang-kering-ala-dunia-rendang

Efektivitas Kerja dalam Menjalankan Tugas Rutin Seorang Sekretaris

Efektivitas Kerja dalam Menjalankan Tugas Rutin Seorang Sekretaris
Seorang sekretaris merupakan salah satu jabatan atau anggota organisasi yang keberadaannya sangat penting dan berpengaruh besar dalam menunjang efektivitas kerja pada suatu perusahaan atau organisasi.

Selain melaksanakan tugas-tugas rutin kesekretariatan, sekretaris juga harus selalu siap membantu atasan dalam bekerja.

Apalagi jika sekretaris tersebut sudah menjadi kepercayaan pimpinan, maka tidak jarang pula sekretaris diminta untuk menangani hal-hal yang seharusnya merupakan tugas seorang pimpinan.

Simak juga: 6 Cara Karyawan Mencegah Konflik di Lingkungan Kerja

Efektivitas kerja seorang sekretaris untuk melakukan tugas-tugas rutin sangatlah diperlukan dalam suatu perusahaan. Melakukan pekerjaan dengan baik dan efektif merupakan tanggung jawab sekretaris.

Dalam praktiknya, kegiatan kerja seorang sekretaris tidak pernah lepas dari yang namanya komuterisasi. Oleh sebab itu sekretaris harus memiliki ketelitian baik dalam pembuatan surat-surat ataupun menge-cek surat masuk maupun surat keluar.

Tentunya ditunjang pula dengan kemampuan mengoperasikan komputer dan mengetik cepat agar pembuatan dokumen lebih efisien.

Ditambah seorang sekretaris diharuskan mempunyai kemampuan berbahasa asing yang baik terutama ketika melayani tamu atau klien serta telepon dari orang asing agar kerja seorang sekretaris bisa lebih efektif dan optimal.

Adapun hambatan yang umumnya dihadapi sekretaris dapat mengurangi efektivitas kerja sebuah perusahaan, hambatan tersebut di antaranya yaitu minimnya kemampuan berbahasa asing (minimal bahasa Inggris), kurang teliti dalam pengetikan surat-menyurat, dan attitude atau perilaku yang kurang baik dalam etika kerja.

Oleh sebab itu, perekrutan dan penyeleksian perusahaan untuk tenaga sekretaris ini harus lebih ketat agar kemampuan bekerjanya sesuai dengan harapan pimpinan atau perusahaan.

Sumber:
http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=read&id=jbptunikompp-gdl-s1-2007-yupiyuliaw-6820
Gambar:
ghesa123.weebly.com
Tips Membuat dan Mengirim Resume Kerja Dengan Baik

Tips Membuat dan Mengirim Resume Kerja Dengan Baik

Tujuan setiap pelamar saat membuat lamaran kerja tentu agar pihak perusahaan tertarik untuk mengenal dan memanggil anda untuk interview.

Karena itulah para pelamar berusaha mencari cara supaya dapat membuat lamaran kerja yang dapat bersaing dengan pelamar lain dan mendapat perhatian dari pihak perusahaan.

Untuk mendapatkan pekerjaan, langkah awal yang paling penting adalah membuat lamaran kerja dengan baik. Selain itu, Curricullum Vitae atau daftar riwayat hidup juga merupakan dokumen penting yang harus disiapkan dalam berkas lamaran kerja yang anda kirimkan.

Baca juga: 6 Hal yang Mengharuskan Anda Mencari Pekerjaan Lain

Berikut ini kami bagikan kepada anda tips dalam membuat resume atau lamaran kerja yang baik agar langkah awal anda dalam seleksi administrasi dapat berjalan lancar.

1. Berikan Informasi yang benar, isilah resume anda dengan informasi nyata yang benar tanpa rekayasa sedikitpun. Mulai dari data diri, latar belakang pendidikan, pengalaman kerja dan prestasi yang pernah diraih.

2. Cantumkan data yang lengkap dan ringkas. Data yang penting untuk dicantumkan seperti nama, alamat, usia, status pernikahan, latar belakang pendidikan, kemampuan atau keterampilan yang dimiliki, dan juga informasi-informasi tambahan lainnya yang dapat menunjang profil anda. Buatlah resume dengan ringkas, lebih ringkas dari sebuah CV. Sebaiknya resume yang dibuat maksimal sebanyak satu halaman saja.

3. Resume dibuat dengan tulisan yang jelas dan mudah dibaca. Resume harus jelas, ringkas dan mudah dimengerti oleh pembaca. Setiap paragraf sebaiknya diusahakan jangan terlalu panjang dan bertele-tele. Tulislah kalimat yang baik, setiap kata jangan disingkat-singkat dan tidak diulang-ulang.

4. Teliti kembali sebelum Resume anda dikirim. Lakukan pemeriksaan ulang, jangan sampai ada yang ketinggalan atau ada yang salah tulis. Anda juga harus memeriksa ulang data-data yang anda unggah bila melamar pekerjaan melalui email atau situs lowongan kerja. Jangan lupa bila anda mengirim kerja lewat email, pastikan subjek yang anda cantumkan jelas dan singkat serta beri nama file attachment dengan jelas.

5. Sertakan informasi tambahan yang mendukung. Seperti pengalaman kerja atau kemampuan yang relevan dengan bidang pekerjaan. Bisa juga untuk meyakinkan pihak perusahaan bahwa anda memang benar-benar serius, cantumkan pula prestasi yang pernah didapatkan dalam pengalaman kerja anda. Jangan menuliskan informasi tambahan yang tidak berhubungan dengan pekerjaan anda, karena selain membuat resume anda tambah panjang juga akan merepotkan anda dalam pekerjaan nantinya.

Demikian informasi yang dapat kami bagikan tentang bagaimana menulis resume yang baik agar perusahaan tertarik untuk memanggil anda dalam proses seleksi berikutnya. Semoga sukses.

Sumber: http://tipskarir.com/cara-membuat-resume-untuk-melamar-kerja/

Monaco Bay Manado Resort City, Proyek Berstandar Internasional di Manado

Monaco Bay Manado Resort City, Proyek Berstandar Internasional di Manado
PT Lippo Karawaci Tbk, mulai memperkenalkan Monaco Bay Manado Resort City yang akan dibangun di Manado, Sulawesi Utara.

Mengadopsi gaya hidup dan properti-properti mewah di Monte Carlo, Monaco, Eropa.

Megaproyek ini mengintegrasikan 15 fungsi properti, dan diproyeksikan menelan dana investasi senilai Rp 6 triliun.

Ivan Budiono yang merupakan Chief Executive Officer Lippo Homes mengatakan, Monaco Bay merupakan satu-satunya pengembangan berkonsep luxurious resort style integrated dan menjadi pembangunan resor terbesar dan terbaru di kawasan Indonesia Timur.

Baca juga: Konsep Rumah Terapung Untuk Masa Depan yang Ramah Lingkungan

Manado Resort City ini diyakini akan dapat menyandingkan Manado dengan kota-kota resor berstandar internasional terbaik dunia seperti Monaco City.

Didesain oleh tim arsitek internasional, Monaco Bay akan dikembangkan di lahan seluas 8 hektar. Rencananya, di atas resort ini akan berdiri 8 landmark tower dan pembangunan tahap pertama akan segera dilakukan di area seluas 2,2 hektar.

Resor tersebut menawarkan keistimewaan “15 in 1” yang akan membuat Manado terkenal menjadi tujuan destinasi wisata bahari.

Diharapkan semakin mengukuhkan Manado sebagai kota resor internasional dengan konsep tersebut, karena di dalamnya nanti akan terdiri dari resor terpadu, perkantoran, hotel bintang lima, bioskop, pusat perbelanjaan, dan lain-lain.

Manado memiliki keunggulan yang sudah dikenal dunia internasional, yaitu sebagai pusat koral dunia. Resort ini akan membuat Manado semakin mengukuhkan diri menjadi pintu gerbang wisata kelautan unggulan di Indonesia bagian Timur, khususnya Sulawesi.

Adanya dukungan pemerintah membuat kondisi tersebut semakin diperkuat, dengan dikeluarkannya kebijakan yang dilansir pada akhir tahun 2014 lalu.

Arief Yahya selaku Menteri Pariwisata bersama dengan Indroyono Soesilo selaku Menteri Koordinator Bidang Kemaritiman (Menko Maritim) telah mengeluarkan kebijakan berupa kemudahan izin kunjungan kapal wisata Yacht.

Dengan dibuatnya pelayanan one stop online service yang rencananya akan berlaku efektif tahun ini dan di bawah naungan Kementerian Perhubungan dan Kementerian Keuangan, serta TNI.

Adanya kebijakan semacam itu diharapkan membuat para wisatawan mancanegara tidak hanya ‘numpang lewat’ di laut kita, tapi juga membuat Manado sebagai destinasi utama wisata dan semakin menjadikan daerah ini sebagai luxurious resort style berstandar internasional.

Pembangunan tahap pertama Monaco Bay akan ditandai dengan peluncuran ‘Monaco Suites’, seperti dijelaskan oleh Jopy Rusli selaku Chief Marketing Officer Lippo Homes, Monaco Suites ini berupa tower kondominium setinggi 40 lantai dan akan menjadi landmark yang termegah di Manado.

Dan proyek ini disinyalir akan melibatkan tim arsitek dunia seperti DP Architect Singapore.

Monaco Suites menawarkan unit kondominium yang terdiri dari tiga tempat tidur seluas 116 meter persegi, dan dua tempat tidur seluas 85 meter persegi, serta satu tempat tidur seluas 45 meter persegi.

Sumber:
http://properti.kompas.com/index.php/read/2015/03/25/131537521/Kenalkan.Monaco.Rasa.Manado.Senilai.Rp.6.Triliun.
Gambar:
rumahdijual.com

Konsep Rumah Terapung Untuk Masa Depan yang Ramah Lingkungan

Konsep Rumah Terapung Untuk Masa Depan yang Ramah Lingkungan
Rancangan hunian rumah lingkungan baru yang mampu mengapung di atas air baru-baru ini dikenalkan oleh arsitek asal Italia, Giancarlo Zema.

Dibuat dengan struktur mirip kelopak sirkular, hunian bernama “The WaterNest 100” ini mampu menyediakan ruang hidup seluas 100 meter persegi.

98 persen dari struktur bangunan ini terbuat dari material daur ulang sehingga konsep ini direpresentasikan sebagai konsep bangunan ramah lingkugan.

Baca juga: Mau Tahu Seperti Apa Rumah Mewah Berlapis Emas Seharga Rp 1,8 Triliun?

Selain itu, panel surya yang dipasang di atap rumah akan menjadi pemasok energi bagi “The WaterNest 100”.

Terinspirasi dari pengalamannya mengamati sarang burung air yang tersebar di seluruh dunia, Zema menjelaskan bahwa konsep The WaterNest 100 ini terinspirasi dari situ.

Ia beranggapan, dalam sarang terapungnya yang harmonis dengan alam, burung-burung air dapat hidup dan berkembang biak dengan nyaman. Selain itu, konsep rumah ini juga memungkinkan kita merasakan pengalaman tinggal terapung dalam habitat alami dan hemat energi.

Memiliki diameter berukuran 12 meter dan tinggi 4 meter, strukturnya dibuat melengkung dengan indah. The WaterNest 100 ini dirancang untuk dapat ditambatkan pada sungai, danau, teluk, pulau karang, ataupun laut tenang.

Semua material rumah ini dibuat dari bahan daur ulang, dari mulai sekam aluminium, bingkai kayu pendukung terlaminasi, selubung kayu melengkung, serta partisi dindingnya. Selain itu juga material-material ini diperlakukan supaya dapat tahan pada segala cuaca.

Panel surya Amourphous berukuran 60 meter persegi terintegrasi dengan struktur atap dan digunakan sebagai penghasil energi listrik. Panel surya tersebut dapat menghasilkan listrik hingga 4 kilowatt. Padahal, hanya butuh listrik sebesar 1 kilowatt untuk dapat mengoperasikan rumah ini.

Untuk memberikan udara segar pada interior, sistem ventilasi yang digunakan adalah sistem ventilasi makro yang dipakai bersamaan dengan langit-langit dan kisi-kisi udara.

EcoFloLife sebagai pengembang The WaterNest 100 menyebutkan berdasarkan desain Zema, sistem kontrol suhu otomatis memastikan agar penggunaan energi serta perawatan untuk rumah terapung tersebut menjadi sangat minim. Sehingga lebih murah dan hemat dari segi biaya.

Rumah ini dapat menampung hingga empat keluarga, dilengkapi dengan ruang tengah dan dua kamar tidur. Bahkan, hunian ini juga memungkinkan untuk dijadikan kantor, ruang eksibisi, toko, restoran, dan lounge bar hanya dengan mengatur interiornya saja.

Penghuni rumah dapat mengontrol pencahayaan, tirai, serta sistem suara melalui sistem otomasi rumah. Bagaimana, canggih bukan?

Tidak hanya itu, pencahayaan, penyejuk suara, dan profil suara yang telah diatur nantinya mampu dipicu, dipantau suhu udara, dan konsumsi energinya oleh pengguna. Untuk memperindah interior, beberapa opsi furnitur ramah lingkungan juga dapat digunakan oleh anda.

Sumber:
http://properti.kompas.com/read/2015/03/18/115625121/.The.WaterNest.100.Konsep.Rumah.Masa.Depan
http://www.gizmag.com/

Gambar:
www.hexapolis.com

Solusi Menghemat Biaya Konstruksi Kamar Mandi

Solusi Menghemat Biaya Konstruksi Kamar Mandi Hingga 60 Persen
Bukan hanya dibutuhkan di dalam rumah, kehadiran kamar mandi juga sangat penting untuk ada di lokasi seperti fasilitas umum, infrastruktur, proyek pembangunan gedung, dan di daerah-daerah terpencil.

Tampaknya untuk menjawab kebutuhan-kebutuhan ini dengan efisien, kehadiran kamar mandi prefabrikasi sangat dibutuhkan.

Dibandingkan dengan kamar mandi konvensional, prefabrikasi ini lebih murah dan dapat menghemat ongkos konstruksi serta tenaga kerja sebesar 60 persen.

Tapi, mungkin ada di antara anda yang  belum tahu apa itu kamar mandi prefabrikasi. Kalau rumah prefabrikasi, atau yang sering disebut juga prefab home mungkin sudah tidak sedikit yang mengetahui.

Baca juga: Ikuti Tips Berikut Ini Apabila Ingin Merenovasi Kamar Mandi

Rumah prefabrikasi dirakit dari bagian-bagian yang sudah dibuat atau dicetak di luar lokasi pembangungan. Begitu juga dengan kamar mandi prefabrikasi, pada dasarnya tidak jauh berbeda dengan rumah atau bangunan prefabrikasi lainnya.

Sudah dua tahun ini unit kamar mandi prefabrikasi atau prefabricated bathroom unit (PBU) dikenalkan oleh Bulding and Construction Authority (BCA) Singapura.

Pada intinya, bagian-bagian PBU sudah dibuat di pabrik, hanya tinggal merakitnya saja di lokasi proyek. Setiap bagian PBU ini dibangun dengan menggunakan metode instalasi kering.

BCA Singapura menjelaskan dalam edarannya, PBU relatif memiliki banyak keunggulan bila dibandingkan dengan kamar-kamar mandi konvensional.

Pembangunan PBU ini tidak memerlukan lapisan batu bata, plester, pelapis anti air, pemasangan keran dan saluran air, dan pekerjaan-pekerjaan lain yang menguras biaya serta menyita waktu. PBU jauh lebih hemat, pembangunan satu unit PBU paling lama hanya membutuhkan waktu setengah hari.

Pembangunan PBU juga tidak membutuhkan pekerja berkeahlian khusus. Setiap unitnya dijamin sudah melewati quality control di pabrik dan pemilik rumah tinggal memilih berbagai material yang telah tersedia.

PBU tidak tampak seperti kamar mandi “darurat” meskipun terlihat praktis dalam pengerjaannya. PBU dapat dibangun menggunakan lantai dan dinding beton, atau lantai beton dan dinding besi.

Tampilan keramik di dinding PBU juga bisa diperbaiki apabila dalam penggunaannya mengalami kerusakan.

Sejauh ini menurut BCA Singapura, PBU sudah digunakan pada 6 ribu unit tempat tinggal. Beberapa di antaranya adalah proyek terkenal, seperti Parc Emily, The Sail @ Marina Bay, Cube 8, Trellis Tower, St Regis Residences SIngapura, City Square Residences, dan masih banyak proyek lainnya.

Sumber:
http://properti.kompas.com/read/2014/08/02/195716421/Kamar.Mandi.Prefabrikasi.Menghemat.Tenaga.Konstruksi.60.Persen.
http://http//www.channelnewsasia.com/
Gambar:
www.solusiproperti.com

Rumah Masa Depan yang Unik Dengan Biaya Murah


Rumah Masa Depan yang Unik Dengan Biaya Murah
Pembangunan rumah murah dalam jumlah besar yang dapat diproduksi dalam waktu singkat kini jalan keluarnya sudah ditemukan.

Perusahaan material inovatif di Tiongkok yang bernama Yingchuang New Materials telah sukses memproduksi bangunan rumah sebanyak 10 buah dengan memanfaatkan cetak tiga dimensi.

Lain lagi seorang arsitek Nicolo Bini dengan menawarkan solusi berupa Binishells, mengatakan bahwa teknologi ini merupakan cara terhijau pembangunan yang pernah diciptakan. Biaya operasionalnya lebih murah.

Baca juga: Rangka Atap Baja Ringan Semakin Diminati Dalam Perakitan dan Konstruksi

Menggunakan udara sebagai cetakan, Binishells termasuk teknologi hijau karena memberikan bangunan luar yang efisien.

Dalam bentuk dan ukuran, Binishells juga kuat dan fleksibel. Yang membuat bangunan ini biayanya sangat terjangkau adalah penggunaan tenaga kerja dan material konstruksi yang lebih sedikit. Bangunan Binishells ini sudah dikembangkan sebelumnya dan pertama dibuat tepatnya pada 1964, oleh arsitek Dante Bini, ayah Nicolo Bini.

Pada dasarnya, proses pembangunan Binishells diawali dengan meletakkan pneumoform di tanah, menuangkan beton, menaruh tulangan, kemudian memompanya. Sedangkan kubahnya juga dibuat dari struktur beton bertulang.

Teknik ini dideskripsikan menurut Joseph Flaherty dari Wired.com sama halnya dengan menyelimuti balon dengan bubur kertas. Bubur kertas dibiarkan mengeras di permukaan balon untuk membentuk patung atau topeng.

Kemudian balon diletuskan hingga terbentuk cangkang kosong. Teknik ini bagi Nicolo bini tidak hanya cocok untuk membuat mainan, namun juga bisa dijadikan sebagai jawaban bagi kebutuhan rumah murah dan rumah darurat pasca bencana.

Bini pun yakin, metode tersebut dapat juga dipakai untuk membangun gedung sekolah, stadion olah raga, basis militer, dan banyak lagi bangunan lain dalam biaya rendah yang dapat menggunakan metode tersebut.

Setiap Binishells hanya membutuhkan biaya sekitar US$ 3.500 atau Rp 41,2 juta. Binishells juga mampu bertahan sebagai bangunan permanen.

Selain karena cepatnya proses pembangunan dan rendahnya biaya, Nicolo Bini tertarik pada pemakaian teknik ini dikarenakan sifatnya yang berbeda dari pembangunan naungan pasca bencana lainnya.

Hingga saat ini sudah terdapat 1.600 Binishells dibangun di 23 negara. Beberapa Binishells juga masih berdiri sampai sekarang. Binishells diyakini dapat bertahan, bahkan dalam lingkungan ekstrem sekalipun seperti lahar, abu, dan gempa bumi di Gung Etna selama hampir setengah abad.

Namun demikian, Binishells tetap punya kelemahan. Ketidakpraktisan hidup merupakan tantangan terbesar yang akan dirasakan oleh penghuninya. Kabel dan infrastruktur lain tidak dapat ditanam di dalam dinding.

Selain itu, kelemahan yang lain juga misalnya bentuk kubah akan banyak terbuang dan penguni kubah juga akan sulit bila ingin menggantung foto.

Rumah Masa Depan yang Unik Dengan Biaya Murah

Rumah Masa Depan yang Unik Dengan Biaya Murah

Rumah Masa Depan yang Unik Dengan Biaya Murah

Rumah Masa Depan yang Unik Dengan Biaya Murah

Namun, Bini kini sedang berupaya untuk bekerjasama dengan berbagai pihak di seluruh dunia untuk mengembangkan metode warisan ayahnya tersebut. Bukan tidak mungkin, nantinya masyarakat akan melihat kehadiran Binishells lebih banyak di masa depan.

Sumber:
http://properti.kompas.com/read/2014/08/06/170206321/Binishells.Solusi.Membangun.Rumah.Murah
Gambar:
www.binishells.com
www.architectureanddesign.com.au
inhabitat.com